2017年10月13日是我在甲骨文工作的最后一天，为毕业后的这6年时光画上了句点。入职时的场景彷如隔日，角落大办公室里，前辈的声音似乎还在萦绕：“哇，你居然是88年的，这么小，感觉自己都老了”。如今，当我看着95、96年的新人哗哗地入职，食堂里一个个陌生的面孔，我似乎也懂得了这句话背后的思量。
在甲骨文的这几年换了三个不同的产品组，虽然都隶属于共有云的范畴，但截然不同的产品定位帮助我积累了宝贵的经验和视角。和很多人比起来我是幸运的，可以选择自己的成长轨迹，从初出茅庐的新手到高级工程师，再到资深开发经理，背后驱使我最重要的是两条信念：不懈努力和团队力量。
小时候爸妈讲过一个在地理杂志做图片文字存档员的故事，因为工作的重复和机械性，大多年轻人都忍受不了其中的枯燥和乏味，纷纷离职。直到一位员工的出现，不但把全公司资料都系统化的整理出来，而且还自创了一套独有的存档方法，演变成了一门高深的学问，而他做了整整20年。我的工作和归档比较起来，可以变通、发展、创新的地方多了太多。我告诫自己如果哪天说觉得无聊或者无事可做，那多半是自己心态的问题。做什么事情总能更进一步，用英文说就是“extramile”。可能最开始接触一项工作的时候满脑子天马行空，宏图大略，但热情一旦被慢慢磨没，就忘记了初始的心潮澎湃。与其让热情主导自己，我觉得“更进一步”可以是一种习惯，一种看待问题的方式。
有人问我为什么离开，其实，这对我来说这不是一个容易的决定。公司里有非常支持、信任我的老板，有很多合得来的同事更是朋友，但对我来说最重要的是有一个出色的团队。3年多建立起来的团队，组里大多数人都是我亲自面试过的，转身离开真的很难。我相信团队的力量，相信“ateam can achieve things bigger than I could accomplishalone”。让我觉得稍微宽慰的就是组里每个人现在都能独当一面，这也是团队里一直鼓励的独立、主人翁意识。6年在甲骨文的时间不短，得到了别人的恩惠，看到了自己的成长，所以也一直努力帮助组里的其它同事有更好的成长轨迹。
但毕竟这个过程有开心，也有失意；有积极进言，也有多种无奈；调整好自己的心态和期待，不让自己后悔就好。如今甲骨文的云服务处于飞速的发展阶段，每个季度有15亿美元的收营和51%的增长，很多SaaS云服务更是业界里的不二之选。入职的时候还是代号为C9，只有两个服务的云，如今已经是有40多种服务涵盖各个方面的一体化解决方案；有幸帮助公司搭建了最先进的云架构和自动部署，见证了老牌公司的成功转型。现在，想做点不一样的东西，所以准备开始一段新的人生旅程。
团队的力量！
湖景办公室+零食房
大组最后聚餐
